Jakarta - Bank DKI secara aktif terus berinovasi, termasuk upaya maksimal dalam mengkomunikasikan produk, layanan serta berbagai langkah kolaborasi strategis dalam rangka meningkatkan akses perbankan kepada masyarakat.

"Seiring transformasi yang dijalankan perseroan, Bank DKI semakin adaptif dalam pengembangan berbagai aplikasi digital, seperti super apps JakOne Mobile, simple apps JakOne Pay, maupun JakOne Abank dan layanan digital lainnya seperti cash management system, serta pengembangan aplikasi digital lending untuk fasilitas kredit serta pembiayaan," kata Sekretaris Perusahaan Bank DKI, Arie Rinaldi dalam keterangannya di Jakarta, Rabu (12/4).

Lebih lanjut, dalam hal pelayanan transaksi non-tunai berbasis kartu, perseroan terus memperluas akseptasi JakCard yang berfungsi sebagai kartu uang elektronik di berbagai moda transportasi DKI Jakarta, tiket masuk sejumlah museum serta tempat wisata kelolaan Pemprov dan BUMD DKI Jakarta, hingga transaksi di berbagai merchant yang bekerjasama dengan Bank DKI.

Rentetan prestasi gemilang tersebut, terbaru Bank DKI kembali menerima apresiasi berupa penghargaan sebagai 2nd The Best Indonesia Corporate Secretary and Communication Award 2023 (Gold Award) kategori Regional Development Bank Asset Rp40 triliun sampai dengan Rp100 triliun atas keberhasilan dalam mempertahankan citra positif perseroan.

Direktur Utama Bank DKI Fidri Arnaldy mengungkapkan penghargaan ini merupakan apresiasi yang bernilai atas konsistensi Bank DKI dalam menginovasikan strategi komunikasi dengan mengadaptasi tren komunikasi terkini, sebagai upaya menjaga citra positif Perseroan.

"Bank DKI berkomitmen untuk selalu menghadirkan informasi secara transparan, akurat dan jelas, melalui berbagai saluran publikasi offline maupun online," ujarnya.

Adapun penghargaan Indonesia Corporate Secretary and Communication Award 2023 diberikan oleh Economic Review secara spesifik atas peran corporate secretary perusahaan yang dinilai berhasil menjalankan fungsi komunikasi perusahaan dengan baik dalam menjaga citra positif perusahaan.

Aspek penilaian yang dilakukan dengan menggunakan berbagai metode seperti desk research dengan menganalisis jumlah pemberitaan positif terkait kinerja perusahaan, impresi media, berbagi dan keterlibatan media sosial, peningkatan kesadaran merek dan pengalaman panelis.